Welfare/ 福利厚生
より楽しく、より快適に、
働きがいのある環境、制度を。
「GOSSOでよかった」と思ってもらえるために、
各種制度を用意しております。
働く環境
01社長や役員との距離が近い
日々の業務で気づいたこと、改善案などをいつでも提案書を出すことで、社長や役員が必ず目を通し、現場がすぐに実行できる風通しの良い職場環境です。キレイ好きなら清掃、面倒見がよければ教育･･･というように、あなたの得意を発揮して自ら新しい環境を生み出せます。
02安心して休みが取れる！
メリハリをつけてリフレッシュ！
シフト制で毎月８日の休みをしっかりと取ることができています。毎年の有給消化率は６５％を超えていて、仕事と休みをしっかり分けられる職場です。プライベートも充実させながら働くことが長く働ける秘訣です！
03社内コミュニケーションは
積極的にとる
チームとなって、お店を盛り上げる飲食店業務なので、社内コミュニケーションは必要不可欠。会社でも各種イベントやレクリエーションを行い、仲間とつながる機会を積極的に設けています。
各種制度
-
各種表彰制度
成果を上げた店舗には表彰式にて景品や賞金を贈っています。
-
職務・管理職手当
店長、マネージャーなど役職についている方には手当を支給しております。
-
慶弔見舞金制度
出産、結婚、身内に不幸があったときに会社から祝い金や見舞金などを支給します。
-
給与先払い制度
給料の支払い日を待たずして、先んじて受け取ることができます。
-
独立支援制度
自分の店を持ちたい社員に、のれん分けやフランチャイズ制度で会社が支援します。
-
資格取得支援
資格を取得する場合、会社から一部講習費用や試験費用を支援いたします。
-
産休・育休制度
女性はもちろん、男性も育児休暇を取得できるよう支援しています。
-
まかないあり
店舗勤務の場合、勤務中の食事は１日１食無料でまかないを食べることができます。
-
社内割引制度
GOSSOグループの飲食店であれば、社員は割引価格でご利用いただけます。